2024年，张志强跑了全省79个县（区）、局限焦点驻陕和省上单元。“一年当中，我根本都正在途上。”2月5日，他说。

　　张志强是中国职工保障互帮会陕西省任事处（以下简称“任事处”）主任。中国职工保障互帮会由宇宙总工会创立。依托各级工会构造，中国职工保障互帮会正在任工中展开的以医疗康健为紧要实质的职工互帮保险营谋，被职工称为工会给职工的“第二医保”。

　　陕西职工互帮保险营谋掩盖236万人次。2024年，陕西发放理赔互帮金9462.66万元，受益11.18万人次。“受益职工把互帮金叫‘救命钱’。咱们尽最大勤奋缓解职工因病形成的经济麻烦，为庞大职工填充一道保险。”省总工会副主席、职工互帮保险统造委员会主任刘皓说。

　　职工来了，张志强开宗明义：“你们对职工互帮保险有啥主见，假使说。”陕南的参保职工付新说：“赔付太慢了。上个月报的，到现正在还没赔。”陕北的参保职工魏玉说：“赔付太少了。才几十块钱，不足我乘车到城里，再吃一顿午饭的钱。”张志强仓卒记正在他随身带的簿本上。

　　那段时期，任事处整顿了档案室。普通投入了互帮保险的职工，任事处都修了档案。时期一长，柜子不足用，档案都摆放正在桌子上。

　　张志强先容：“为了抬高办事服从，咱们起首创造电子档案。全省5年涉及35万人次，将每个体的档案变成电子档案，办事量万分大。”

　　陕西修工第一作战集团有限公司职工互帮保险经办人马璇说：“以前，每到岁终，单元要对看病花费较高的职工实行救帮慰问，可是要慰问哪些职工，需求任事处办事职员正在成千上万份的档案里一张张翻找确定人选。现正在，办事职员正在电脑上只用1分钟，就能调出脱险职工的理赔新闻。”

　　修了电子档案后，题目有目共见。遵从以往保险营谋推行细则，局限职工理赔金额较少，就像魏玉说的，还不足来回车钱加一顿饭钱。

　　但毕竟是哪些保险营谋圭表低，该当抬高多少？多人心坎都没数。任事处正在充实调研的根本上，对15万条主旨数据实行领会和算计。

　　通过下层调研和数据领会，题目慢慢明确起来。保险的范畴不足，好比之前只保险25种重疾，现正在极少越来越广博的重疾不正在此中；好比不保险轻疾，但像给心脏搭支架如此的轻疾，现正在又很常见。保险的力度不足，原住院类只赔付医保范畴内个体自付局限的70%，有些赔付便是几十元。

　　任事处正在中国职工保障互帮会的帮帮下，斗胆提出“五升级、两新增”。如，由本来保25种重疾升级为保35种重疾和25种轻症，保女职工分表疾病由8种升级为12种，住院疗养类报销比例周详升级、个体自付局限报销比例由70%升级为100%，初次领取住院医疗互帮金亏空300元的职工为其补齐300元……从为职工医疗“缓解”向医疗“兜底”变动。

　　新保险计谋落地推行后，咸阳一单元为举座职工顶格参保。前不久，该单元一职工因冠状动脉硬化，给心脏搭支架，获赔4份轻症保险，共计1.2万元。

　　2024岁终，宝鸡市总工会为局限大货车司机、网约车司机、疾递员、表卖员等新就业样式劳动者691人赠送不料欺负互帮保险，总保险额度达8292万元。

　　“以前报批需求1个月足下，有的乃至长达3个月，现正在电子报批只需5个办事日，既提拔了理赔速率，也为下层办事职员减轻了负责。”中国职工保障互帮会陕西省任事处咸阳市经办机构办事职员黄晓聃说。

　　“2025年，任事处还正在陕西职工互帮视频号上开拓‘幼讲堂’，邀请病院专家老师教授摄生妙招、疾病防御常识等。”张志强说。