今年度陈说摘要来自年度陈说全文，为所有理会本公司的筹办成效、财政景遇及改日生长计划，投资者该当到证监会指定媒体提神阅读年度陈说全文。

　　公司经本次董事会审议通过的利润分派预案为：以公司2023年12月31日总股本584,000,000股为基数，向集体股东每10股派发明金盈利15元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

　　公司是以出产中成药为主导，以“化学药、生物药”和“强健摄生品”为两翼，集药品、强健摄生品研发、筑造与营销为一体的大型品牌医药集团企业。公司以“用户第一、目标第一、功劳者第一、加快改进、必需斗争”为主题价格观，践行“保险中国儿童用药太平，呵护中国儿童强健生长。做老人民的好药，为亿万家庭带来强健俊美生存”的工作，聚焦主业，继续深耕医药、大强健范畴。

　　公司以计谋先行、形式取胜，从“营销驱动”向“营销和产物双驱动”转移，用文明、人才、机造保险加快改进，结构多品类和打造黄金单品群，内生延长、表延投资、多轮驱动、开释葵花的用户价格、品牌价格、渠道价格、平台价格、投资价格，最终完成企业强于主题术谋，优质妥当生长。

　　依靠过硬的产物品德，公司“幼葵花”儿童药、“葵花”成人药产物正在消费者心中拥有较高承认度。目前，“幼葵花”儿童药产物遮盖儿童呼吸体系、儿童消化体系、儿童补益体系、儿童强健范畴。此中，主打产物赤子肺热咳喘口服液/颗粒、赤子柴桂退热颗粒、芪斛楂颗粒、幼葵花露、赤子氨酚黄那敏颗粒/片、赤子氨酚烷胺颗粒等流量产物成为儿童、妈妈群体中的明星产物、相信产物；“葵花”成人药产物遮盖消化体系、呼吸伤风体系、风湿骨病体系、心脑血管体系、妇科、补益及强健范畴。主品护肝片、胃康灵胶囊/颗粒等主题种类正在商场同类竞品中永远连结较高的商场份额。此中，护肝片2023年发货金额初度冲破10亿领域，跻身行业一线黄金大单品区位。

　　正在筹办形式上，公司采用“品牌、常用药、大强健、新零售”等的组合式筹办形式。此中，公司“品牌筹办形式、常用药控销形式”熟行业内处于当先身分，为繁多同行崇拜和效仿。改日，公司会继续将长板做强，多措并举，加强公司正在OTC端的当先上风，并继续加大医药、大强健范畴的前辈筹办形式的教育力度。

　　通过供应高品德产物、筑树突出品牌以及僵持诚信筹办，公司完成了继续而妥当的生长，也获得了行业表里承认。陈说期内，公司荣登2023中国医药工业生长大会-2022年度中国医药工业百强榜，获评2023中国医药工业生长大会-2023年中国医药工业最具投资价格，2023中国经济岑岭论坛暨第二十一届中国经济人物年会－2023中国上市公司品牌500强。

　　公司推广财务部揭橥的《企业司帐原则讲明第 16 号》（财会[2022]31号），此中“合于单项生意出现的资产和欠债干系的递延所得税分歧用初始确认宽免的司帐收拾”实质，自2023年1月1日起实践，并将累积影响数调剂财政报表列报最早功夫的期初留存收益及其他干系财政报表项目。上述司帐战略转移对公司财政景遇及筹办成效无巨大影响。

　　2023年是公司创筑25周年，也是“五五”计划收官之年。五年中，公司正在董事会“计谋高位饱舞，品牌传承焕新，火线开疆拓土，质地一丝不苟，改进引颈生长，协同任事赋能”总体计谋安顿下，于变局中开新局，观形势、顺势而为，抓大事、谋定后动，凿山破冰、夯基筑台，落子结构、勇毅前行。

　　面临五年来表里部诸多寻事，公司筹办收拾团队高位预判景象蜕化，动态调剂筹办战术，调布局、控节拍，加强推广落地，经过查核、数字阅兵、结果验证。把不行控变为可控，抓确定性的延长。五年来，公司以自我诊疗为主题，行为家庭常用药产物供应商的定位越发大白，做老人民的好药的品德明了更为深切，幼葵花儿童药当先身分进一步筑牢，黄金单品群进一步强壮，品类结构进一步延长，黄金大单品梯队布局越发大白，上下游共筑共生形式进一步深化，公司行业身分进一步擢升，2023年米思会颁布2022年度中国中药企业TOP100排行榜，公司排名攀升至第14位。

　　目前，公司已组筑北京儿童造剂工夫研发平台、北京讨论院、哈尔滨讨论院、益生菌协同研发中央及各出产企业研发团队，造成四院一体、研产共进的态势，公司僵持“买、改、联、研、代”既定的研发范畴总体宗旨，盘绕儿科、成人消化及妇科产物为中央，得到适当症闭环的产物组合，足够公司要点范畴产物管线，餍足公司全部改日生长需求。

　　历经3年浸淀，2023年公司正在新品研发方面获得冲破，聚乙二醇3350散、布洛芬混悬液、布洛芬混悬滴剂及磷酸奥司他韦干混悬剂4个种类提交CDE并得到受理告诉书。同时，2023年公司护肝片和赤子肺热咳喘口服液告竣香港注册申报，阿莫西林颗粒得到通过相同性评判，化药9个产物和中药3个产物告竣中试批出产，1个化药产物和1个中药产物验证批出产，1个化药产物告竣BE试验。得到发觉专利授权2项。同时，引进商场抢手单品蒲地蓝消炎片，依托公司资源上风，改日希望继续上量。

　　目前，公司自立发展化学仿造药相同性评判2项；正在研化药项目32个，首要聚焦正在儿科、成人消化及妇科调整范畴；正在研中药项目7个，首要集结于经典名方研发；正在研保健品项目97个，首要集结于寻常食物、保健食物、益生菌自有菌株讨论等大强健范畴；贮藏性能性食物项目36项。

　　同时，2023年公司聚焦上风种类升级，通过重塑主品工夫工艺，擢升质地尺度等修建工夫逐鹿壁垒，通过口胃、剂型、规格、表观等继续优化、擢升用户体验、餍足商场需求。

　　公司执意奉行“种类为王、黄金单品为王中王”战术，执意打造黄金大单品、继续扩容黄金单品集群，加强品牌情景、擢升行业身分。2023年公司充沛阐扬“品牌、品德、构造、形式、搜集”主题上风，发迹种类护肝片年度发货金额史籍初度破10亿元大合，跻身行业黄金大单品第一梯队，以此向公司25周年、五五计划收官献礼。

　　2023年度公司深度计划暮年慢性病用药范畴黄金单品“胃康灵胶囊/颗粒”再次焕新，儿童药范畴黄金大单品集群中，赤子肺热咳喘口服液/颗粒商场份额继续当先，赤子柴桂退热颗粒、幼葵花露、赤子氨酚烷胺颗粒、芪斛楂颗粒等种类正在高区位继续延长，有用发动各品类、种类集群的全部延长，连结幼葵花儿童药范畴的领跑身分。

　　2023年公司改进序言鼓吹战术，纠合热门性事变，实习性利用品牌速反鼓吹形式，饱舞跨界品牌营销举止落地，继续擢升品牌流量和曝光度。针对黄金单品的显明淡旺季特点，采用分别化的品牌、种类推论战术。通过梯队式、组合式、广域式多种用户链接式样，造成对终端客户、终端用户的有用触达，加强品牌认知、种类承认。

　　2023年公司加强护肝大教室、幼葵花妈妈教室等企业IP打造，通过学问及实质鼓吹式子，修建自媒体矩阵，拉升终端客户与用户的数目，进步客户与品牌的粘性，举行学术科普，链接客户心智，从引流、留存、互动、裂变四个维度擢升影响力。

　　跟着医药行业各项战略落地奉行，新工夫、新形式不停映现，行业景象发作深切蜕化，工业链上下游彼此影响、彼此分泌，零和博弈不再是主旋律。2023年，公司分区域、分宗旨、分式样运作，出力饱舞上下游要点团结伙伴的团结，完成互信、互利、互惠，共生、共筑、共赢，成为运道合伙体，合伙为社会、为客户、为消费者缔造更多的价格，合伙饱舞行业良性、稳固、正向生长。

　　同时，2023年公司充沛阐扬自筑渠道、自立推论、自控终端的上风，梳理黄金大单品、黄金单品集群、潜正在黄金单品群，一品一策、动态调剂、加强推广，确保公司的形式和战术有用触达终端客户。公司主动拥抱新业态和新工夫，拓荒正在挪动电商平台的大强健产物，深远讨论药品正在新业态的延长战术。公司寻求并奉行直播、电商等多元营销式子，通过体系思虑和推演举行深远战术计划，完满各样产物的营销途途。同时买通营销前端及B2B、 B2C、O2O间的数据链途，正在实习中不停优化产物延长战术。

　　公司永远推行“种类为王”理念，执意打造黄金大单品、黄金单品集群，驱动品类生长，饱舞种类、形式、构造、营销搜集协同。2023年针对行业景象蜕化，加快饱舞构造改革、构造裂变，固化精品儿童药、精品成人药、常用药、大强健等五龙治水体例。根据种类特点、形式特征重塑构造内部细分，完成种类、形式、构造的高度配合，充离开释构造及个人生气，让听得见炮火声的人做计划，加强经过追踪、推广落地，确保公司计划高效、计谋落地、推广到位。

　　公司固守“做老人民的好药”之计划，抱一守终。好药，即疗效好、口碑好、用得起，经得起岁月浸礼的产物。公司僵持用精品药十步法，精心做药。2023年公司正在保险质地稳固牢靠的条件下，针对物价上涨、中药材价钱振动较大等倒霉景象，通过计谋贮藏、优化渠道、加紧周转、协同带量等式样管造原料本钱；通过优化工艺、集约排产、管造损耗与能耗等式样管造单元筑酿本钱；通过消息化和数字化权术举行经过追踪明白，擢升智能化的配备程度。擢升结果，下降单元本钱，确保公司正在面临诸多倒霉成分情形下，2023年总体本钱可控。

　　同时，公司将“工匠心灵”举行常态化项目收拾，2023年继续推动出产体系全链条岗亭资历系统认证，推动尺度化功课及传帮带机造，拉通12家出产企业之间产能协同和经历相易，继续饱舞出产质地收拾提档升级。

　　公司推行“共生共赢”的阳光文明与“底线法规”的法造文明并行，以法规认识、底线头脑的法造文明护航“与斗争者共生、与功劳者共赢”的阳光文明。

　　2023年，公司凭据内控拘押规则及企业运营近况，对规章轨造、交易流程举行体系梳理，排查隐患、查缺补漏、防微杜渐，并纠合构造重塑、运营需求，渐进式对轨造流程举行调剂与完满。使用法令权术规定底线与红线，勇于亮剑，保险公司行稳致远、久久为功。

　　运营收拾范畴，公司继续优化OGSM收拾器械奉行式样，完成交易聚焦计谋、资源配合战术，公司－构造－一面的宗旨、倾向、战术、行动有用分析、联动，鼓动公司计谋的有用承接、落地。

　　财政管控方面，2023年公司饱舞财政性能正在计谋支持、运营明白等方面擢升，延续加强预算收拾、费效收拾、本钱收拾，充沛欺骗消息化、专业化、集结化、尺度化等权术，继续饱舞业财交融，流程优化，下降疏通本钱，进步任事结果，擢升公司资源设备和操纵结果。

　　文明落地方面，公司首倡“与斗争者共生、与功劳者共赢”的共生、共赢阳光文明。2023年继续与斗争者、功劳者共享企业生长盈利，两期员工持股设计接连解禁；任职资历系统开发继续推动；向阳设计、云教室、各模块内部培训与操练同步发展，发明、贮藏、赋能、擢升员工本领，有用落地培训是员工最大的福利，连结构造的强健与生气，保险构造有序、强健运转。

　　社会负担方面，2023年，公司累计向社会捐帮超1100万元、此中现金捐帮超800万元。2022年度公司现金分红58,400万元，自2014年上市后累计现金分红金额超28亿元,超公司上市召募资金总额的2倍，公司以实践举措主动呼应国度战略导向，加紧投资者回报、主动接受社会负担。

　　2024年，是公司“六五计划”开局元年，面临宏观经济、行业改革的丰富景象，公司正在董事会“计谋高位饱舞，品牌传承焕新，火线开疆拓土，质地一丝不苟，改进引颈生长，协同任事赋能”总体计谋指引下，审时度势，观形势、抓大事，延续潜心实业、遵照主业，执意“一幼、一老、一妇”特点范畴，特点筹办、分别化逐鹿，力求六五期末，公司出卖领域冲破百亿大合，成为国内家庭常用药范畴最具影响力的企业。

　　六五功夫，为保险公司总体筹办倾向、计谋主轴目标就手杀青，公司将跟踪奉行四大引擎提速、四大改进帮力、四大保险落实。

　　1）加强品牌拉力，做多上风品类。公司将顺适期间脉搏跳动，精准品牌鼓吹途途，延续擢升“葵花”、“幼葵花”双品牌流量，继续连结品牌热度、主品认知，扩张亲和度、信托度，加强品牌拉力。

　　2）品策有用合一、饱舞线上延长。充沛欺骗如今新业态、新工夫，以用户头脑驱动，精准施策、充沛发力，配合意合收拾系统，饱舞公司B2C、O2O等线）做大主题主品、奠定行业身分。公司将执意推广“种类为王、黄金大单品为王中王”的理念，执意打造黄金大单品、黄金单品集群，从用户体验、用户链接等角度启程，有用擢升产物品德、优化视觉暴露、渠道战术，驱动各主题主品正在高位延续连结延长，有用发动品类延长。

　　4）加强工业协同、完成共生共赢。新景象下，公司首倡工业链内放弃零和博弈头脑，出力饱舞上下游要点团结伙伴的深度团结，完成互信、互利、互惠，共生、共筑、共赢，要确定性延长，成为运道合伙体，合伙为社会、为客户、为消费者缔造更多的价格，合伙饱舞行业良性、稳固、正向生长。

　　1）自研新品接连上市、事迹延长获新动能。六五功夫，布洛芬混悬液、布洛芬混悬滴剂、磷酸奥司他韦干混悬剂以及其他正在研种类希望得到出产批件并投放商场，为公司领域伸张注入新的动能。同时，公司将进一步研发及引入适当公司计谋和配合构造本领的产物，继续为公司生长注入再生力气。

　　2）计谋饱舞大强健范畴品类、形式升级。公司将生长大强健交易上升至构造计谋，足够种类组合、饱舞线上交易、重塑筹办形式、配合构造升级，帮推公司正在大强健范畴完成横跨式延长。

　　3）修建黄金大单品打造伎俩论、落地营销推论新逻辑。面邻近年来疾速生长的数字化、智能化、AI期间，公司将纠合自己上风，更新相识论与伎俩论，修建新质生长力，落地营销推论新逻辑，高位驱动，引颈古代医药工业形式升级。

　　4）精巧使用本钱权术、加强价格得到新本领。公司将延续奉行“实业+本钱”双轮驱动，从环球视野、行业前沿、适度超前的维度，以结果为导向，精巧地使用本钱权术，擢升新产物、新范畴拓展与获取本领，有用擢升古代并购后整合本领，完成表延式延长。

　　1）加紧合规系统开发、擢升构造生长本领。顺适期间及行业趋向，完满企业内控合规系统各项轨造流程，合规筹办，保险企业妥当生长。同时，以葵花“功劳者”主题价格观为引颈，推动构造形式升级，完成构造与收拾协同，支持公司计谋和交易生长。

　　2）深化精品药十步法、品德观点入脑入心。公司将继续落地精品药工程，“用妈妈心，做儿童药”、“做老人民的好药”，以敬畏之心造药，确保产物老人民用得起、有疗效，以品德获得口碑。

　　3）落实本钱战术、饱舞总本钱布局合理。公司将优化总本钱布局，厉选原料、优化工艺、撙节用度本钱、优化出产本钱布局；充沛链接新业态、新营销、新鼓吹趋向，优化与下降渠道流程用度，加大终端用户心智链接与科普，将“流量换留量”，适合行业趋向蜕化，让公司总本钱用度布局更为合理，将公司打酿成价格缔造型企业，完成有价格的延长。

　　4）共生、共创、共享价格，共筑“葵花故里”。公司将以“功劳者”文明和“阳光”文明为主题，培育拥有葵花基因的人才军队，打造阳光型、进修型构造。同时，纠合公司计谋，完满以“功劳者”为中央的承认与饱励系统开发，饱舞构造良性轮回，连结构造生气。

　　医药工业战略变更不停深化，医药行业进入深度调剂阶段，战略连环加码，行业集结度进步，对所有医药行业的生长带来巨大、深远影响，企业筹办任重、道远，压力、寻事继续升级。

　　应对设施：公司亲近体贴战略蜕化，继续擢升内部管造程度，优化工业结构，完满交易布局，进步自己筹办及抗危急本领，驱动公司强健、妥当生长。

　　医药行业是集高附加值和社会效益于一体的高新工夫工业，也是国度要点援帮生长的支柱型工业。行业全部处于继续生长阶段，跟着新产物、新企业、新形式的不停映现，商场逐鹿进一步加剧，不妨正在肯定水平上影响公司事迹。

　　应对设施：面向消费者，公司继续擢升产物德地，完满产物布局，从用户角度启程优化自己任事系统，以产物和任事得到消费者认同；面向商场，公司不停完满渠道推论、筹办形式，调布局，控节拍，精巧调剂筹办战术，做优做强存量交易，并斥地新的延长通道，所有稳固和伸张公司商场份额。

　　药材因为受区域、天气、处境、劳动力本钱等成分的影响，导致价钱存正在肯定振动性。借使原资料价钱涨幅较大，将有不妨对公司本钱端出现影响，进而影响公司利润。

　　应对设施：公司主动体贴原资料商场价钱行情，并筑树科学的原资料采购机造，纠合公司实践出产需求，奉行主题大种类原资料的计谋贮藏，不停优化采购计划，有用管造价钱本钱。

　　为进一步擢升公司品牌产物力，夯实商场逐鹿上风，公司不停优化自己产物布局，并以“买、改、联、研、代”为研发计谋，疾速完成新产物得到，前瞻性地结构空缺商场细分范畴，但新产物导入商场，须要肯定年光的教育，同时，受商场需求、渠道推论、消费者认知等多方成分影响，短期内出卖事迹存正在不确定性。

　　应对设施：公司正在新品导入前，充沛调研标的商场，探索受多消费者需求，体贴产物德地，研判产物与公司生长计谋、筹办形式、渠道推论、产物布局的契合度，并正在产物导入后，针对分歧种类奉行分别化的出卖战术，配合配套资源，主动阐扬品牌上风，拉动新产物的终端出卖，下降或有危急。

　　跟着公司经生意绩稳步延长，企业体量、收拾半径继续伸张，对公司产物研发、筑造、通畅全链条交易合节提出更高央求，公司现有收拾系统、收拾形式、收拾职员面对新的寻事，借使不行奉行有用收拾，将存正在肯定筹办危急。

　　应对设施：公司将凝集共鸣，僵持抓根柢、强主业、育长板、强韧性、重效益，继续擢升处理本领、逐鹿本领、改进本领、抗危急本领、回报本领，做实公司各级收拾系统的不停优化，进步收拾团队的收拾本领，以担保公司生长阶段、生长领域、生长速率与收拾本领的融合、配合。

　　鉴于医药行业的工夫群集型特征，医药人才暴露出专业性、动态性、宗旨性特点，较强的专业学问、较高的需求宗旨、较强的造诣动机和滚动志愿，而公司目前的筹办形式下，主题渠道OTC端交易对付主题团队的职员稳固性央求较高，借使发作主题人才流失，不妨对公司短期事迹出现肯定影响。

　　应对设施：公司首倡“与斗争者共生、与功劳者共赢”的共生、共赢阳光文明，以文明为引颈，正在构造收拾系统、轨造流程系统、薪酬查核系统、培训赋能收拾、主题人才饱励等方面不停优化与完满，激活构造个人，饱励构造生气。公司筑树葵花商学苑，并饱舞向阳设计、继任者设计、任职资历评判等人才教育项目接连落地，对主题人才举行员工持股设计饱励，通过对人才科学的“选、育、用、留”，打造强劲“人才引擎”，帮力企业高质地生长。

　　葵花药业集团股份有限公司（以下简称“公司”）2023年度财政报表业经立信司帐师工作所（出格寻常联合）审计，并出具尺度无保存成见审计陈说。

　　截至2023年12月31日，公司统一口径资产合计688,191.26万元，此中欠债187,722.62万元，一齐者权力500,468.64万元，资产欠债率为27.28%，归属于母公司股东权力为476,344.03万元。

　　2023年公司统一口径筹办举止出现的现金流量净额88,968.79万元，投资举止出现的现金流量净额3,619.88万元，筹资举止出现的现金流量净额-103,883.02万元。现金与现金等价物净扩张额-11,271.20万元。期末现金及现金等价物余额228,570.52万元。

　　细致数据请参阅立信司帐师工作所（出格寻常联合）为公司出具的2023年度审计陈说（尺度无保存成见）。

　　本公司及董事纠合体成员担保消息披露实质确凿实、确凿和完美，没有子虚记录、误导性陈述或巨大脱漏。

　　葵花药业集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月25日召开公司第四届董事会第二十九次聚会、第四届监事会第二十二次聚会，审议通过《合于公司2023年度利润分派计划的议案》，现将相合情形通告如下：

　　经立信司帐师工作所（出格寻常联合）审计，公司统一口径2023年度完成归属于上市公司股东的净利润111,914.20 万元，期末可供股东分派的利润295,163.36 万元。母公司2023年度完成净利润60,061.49 万元，提取法定节余公积金0万元，提取轻易公积金0万元，期末可供股东分派的利润102,714.73 万元。

　　归纳商酌公司经生意绩、永久生长及投资者回报等成分，公司董事会拟定的2023年度利润分派计划为：以公司2023年12月31日总股本 584,000,000股为基数，向集体股东每10股派现金盈利15元（含税），共计派发明金盈利876,000,000元（含税），不送红股，不以本钱公积金转增股本。

　　若公司利润分派计划颁布后至奉行权力分配股权备案日前股本总额发作转折，遵从转折后的股本为基数奉行，并遵守上述每股分派比例褂讪的法则，相应调剂分红总额。

　　今年度公司现金分红（拟）占公司2023年度统一报表归属于母公司一齐者的净利润比例为78.27%。

　　公司2023年度利润分派计划充沛商酌了投资者回报、公司筹办的实践情形和永久生长须要，与公司生长性相配合，具备合理性，适当中国证监会《上市公司拘押指引第3号逐一上市公司现金分红》、《公司章程》及公司现金分红计划的相合法则，具备合法性、合规性。

　　公司独立董事对审议本次利润分派计划事项召开了特领聚会，以3票应承、0票驳斥、0票弃权的表决结果审议通过，并应承提交公司董事会审议。

　　本次利润分派计划业经公司第四届董事会第二十九次聚会、第四届监事会第二十二次聚会审议通过，尚需提交公司股东大会审议，存正在不确定性，敬请广阔投资者提神投资危急。